zarządzanie,
zbiór działań zmierzających do osiągnięcia określonego celu związanego z interesem (potrzebą) danego przedmiotu zarządzania, realizowanych w następującej sekwencji: planowanie (wybór celów i sposobów ich osiągania oraz precyzowanie stosownych zadań i terminów ich wykonania); organizowanie (przydzielanie i zapewnianie zasobów, niezbędnych do realizacji zaplanowanych działań, w sposób gwarantujący skuteczność i sprawność zarządzania); przewodzenie (kierowanie, motywowanie do współpracy w trakcie realizacji zadań); kontrolowanie (stała obserwacja postępów i podejmowanie korygujących decyzji).
zarządzanie
Encyklopedia PWN
Zapotrzebowanie na teorię zarządzania powstało w połowie XIX w., gdy procesy koncentracji doprowadziły do zwiększenia rozmiarów przedsiębiorstw, a osobiste doświadczenia właściciela, wystarczające do zarządzania małym przedsiębiorstwem, stały się niewystarczające do zarządzania dużym; refleksji teoretycznej wymagał także problem przekwalifikowania napływowej ludności wiejskiej oraz organizacja seryjnej produkcji. Prekursorem naukowej organizacji pracy był na przełomie XIX i XX w. F.W. Taylor; powstały różne szkoły organizacji i zarządzania (np. human relations, zarządzanie systemowe) przestrzegające wybiórczo proces zarządzania. Stworzenie jednolitej teorii zarządzania wydaje się niemożliwe, dlatego wypracowuje się raczej optymalne rozwiązania dla konkretnych problemów.
Znaleziono w książkach Grupy PWN
Trwa wyszukiwanie...
