adaptacja społeczno-zawodowa

adaptacja społeczno-zawodowa,

polityka społ. proces przystosowania się do środowiska pracy;

polega na przystosowaniu się do: a) fizycznego środowiska pracy; b) wymagań zawodu i stanowiska pracy (opanowanie umiejętności zawodowych, niezbędnych na danym stanowisku pracy); c) nowego środowiska społecznego; d) formalnej organizacji miejsca pracy oraz układu oficjalnych stosunków określonych regulaminami i przepisami; problemy adaptacji społeczno-zawodowej są przedmiotem zainteresowania socjologii i psychologii pracy, a także celowych działań praktycznie różnych instytucji (kształcenie przemienne, instruktaż zawodowy i inne).